Description de l'entreprise

Ressource intermédiaire d'hébergement pour une clientèle adulte ayant un trouble de santé mentale. Située près de l'hôpital Charles-Lemoyne. La ressource héberge 13 personnes au total. La ressource est engagée sous contrat exclusif en tant que RI (ressource intermédiaire) avec le CISSS Montérégie-Centre. La clientèle est référée directement par un comité hébergement du CISSS MC.

Le suivi des usagers se fait en concertation avec les équipes traitantes (psychiatres, travailleuse sociales, infirmières). La ressource intervient auprès des usagers qui lui sont confiés selon des plans d'interventions individualisés. Chacun des usagers bénéficie d'une chambre individuelle et tous les repas sont fournis. Il y a une présence du personnel 24h / 7 jours afin d'assurer la sécurité des lieux, de remettre la médication prescrite et de répondre aux différents besoins des usagers. De plus, la résidence organise des activités de loisirs en groupe et en individuel selon les besoins et intérêts des personnes hébergées.

Description de l’offre d’emploi

Poste en milieu d'hébergement santé mentale adulte

Nous sommes à la recherche d'une personne ponctuelle, responsable, autonome, polyvalente, motivée par le travail en équipe et avec un intérêt marqué pour le bien-être de nos résidents. Capacité à travailler seule par moment. Petit milieu de vie de 13 résidents adultes

PRINCIPALES TÂCHES

• Remettre la médication selon les protocoles en vigueur
• Contribuer à l'atteinte des objectifs individualisés de l'ensemble des résidents selon les différents plans d'intervention
• S'assurer du bien-être des résidents sous sa responsabilité
• Accompagner les résidents aux RDV médicaux ou psychosociaux et lors de sorties extérieures à la demande de la coordination
• Rédiger des notes d'observation
• Participer activement aux réunions d'équipe dans un esprit collaboratif
• Contribuer à la préparation et au service des repas
• Contribuer au maintien des aires de vie communes en ordre et propre
• Respecter et faire respecter les règles en vigueur dans le milieu de vie auprès des résidents

FORMATIONS ET EXPÉRIENCE

• AEP, diplôme d'étude en relation d'aide ou soins aux personnes
• Toute expérience pertinente ayant un lien avec le poste sera considérée comme un atout

HORAIRE

• 16 heures garanties la fin de semaine et 3.5 heures le mercredi aprè-midi pour la réunion d'équipe pour un total de 19.5 heures garanties par semaine
• Samedi et dimanche: soit 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 23h00. Mercredi réunion d'équipe de 13h00 à 16h30
• Possibilité de combler d'autres besoins en soirée ou jour pour un maximum de 40 heures
• L'horaire est établi en tentant de respecter les disponibilités des employés et les besoins de la résidence

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• RCR à jour ou engagement à faire la formation (formation payée)
• Réussir la formation Loi 90 administrée par le CISSS MC en début d'emploi. (formation payée)
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. C'est une condition à notre contrat avec le CISSS MC (clientèle vulnérable)
• Permis de conduire valide avec voiture est un atout mais pas obligatoire
• Encadrement clinique sur place

AVANTAGES

• Milieu de travail humain et intéressant pour les personnes ayant à cœur la clientèle santé mentale adulte
• Régime volontaire d'épargne retraite (RVER)
• Remboursement de certains frais de formation en cours d'emploi (après entente)
• Possibilité de prendre plus de responsabilités selon vos capacités avec prime associée au niveau de responsabilité
• Boni de rendement annuel selon votre contribution aux services offerts à nos résidents
• Taux horaire de départ de $22.50 (salaire de base et prime MAES incluse)
• Repas fourni lorsqu'en présence des résidents

 

Au plaisir de faire votre connaissance,

Merci de communiquer avec nous par courriel ou par téléphone et de ne pas vous présenter sur place sans RDV.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance à la personne en établissement et à domicile
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Santé - Assistance à la personne en établissement et à domicile
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)